Il reclutamento collaborativo approda in Air France

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In sintesi

Trasporto
Settore
90000
Effettivi
Worldwide
Paesi

Contesto

1 gruppo, 2 società, 3 attività e soprattutto 90.000 dipendenti in tutto il mondo: Air France - KLM è uno dei leader nel trasporto aereo. Tuttavia, nel mercato altamente competitivo delle rotte a medio e lungo raggio, il passaggio da una società tradizionale a una società digitale impone delle sfide importanti nel campo delle risorse umane. Il reclutamento diventa una sfida. Per tutta risposta, Air France ha optato per una soluzione di gestione del reclutamento proattiva e collaborativa: Hello Talent.

Sfide

  • Accompagnare la società nella sua trasformazione digitale
  • Facilitare l'individuazione di profili rari
  • Anticipare le esigenze di assunzione future

Risultati

  • Coinvolgimento di tutti i dipendenti nelle procedure di assunzione
  • Creazione di pool di talenti da condividere o meno
  • Centralizzazione dei profili in un singolo database di facile accesso, fornendo una visione a 360° dei profili

Prodotti

Ulteriori informazioni sulle applicazioni utilizzate da questo cliente.

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Make the Candidate Relationship Management magic happen.
Get to know your candidates better with continuous interactions to engage talents from the start.

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Bring intelligence to your recruiting practices to maximize your hiring and onboarding success.

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L'aspetto proattivo della soluzione Hello Talent ci permette di cercare i potenziali candidati direttamente e risparmiare tempo per trovare il profilo giusto. Inoltre, lavorare con le squadre Hello Talent è un piacere.
Aude Cécile
Talent Sourcer — Air France
Testimonianza precedente
Lacoste
Testimonianza successiva
Bourbon
Vicino