Direttore risorse umane

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Attenzione, crea dipendenza!

— Motul
— White Birch Paper
— SNCF
— Safran
Ho trovato la piattaforma Talentsoft Academy davvero user-friendly, intuitiva, divertente! I video e gli altri contenuti sono ben pensati: brevi e con alcune domande alla fine di ogni modulo. Le sessioni di Training sono davvero accessibili, consentendo agli utenti di eseguire la formazione al proprio ritmo.
Julien Guérard
HR Development Manager - HRIS referent — GFI Informatique
Come discente della Talentsoft Academy, penso davvero che le sessioni di training siano ben fatte: la formazione è completa, dettagliata, e la piattaforma fornisce una visione d'insieme di tutte le sue possibilità!
Anonymous
Recruitment — 5-star Hotel in Paris
Complessivamente, io sono molto soddisfatta della Talentsoft Academy. Sia la piattaforma che i contenuti sono davvero ben fatti, tutto è molto chiaro e conciso.
Helen Retail
HRIS Consultant — Capgemini
Abbiamo apprezzato particolarmente l'esperienza di ascolto e HRIS dei team di Talentsoft. La metodologia del progetto Plug & Play ha pienamente soddisfatto le nostre esigenze e aspettative. Grazie a questa partnership, abbiamo messo in atto i moduli Formation e Entretien Professionnel in soli 6 settimane ciascuno. Forti di questo successo, stiamo avviando una nuova collaborazione incentrata sul modulo di reclutamento.
Virginie Grand
Responsabile Sviluppo — Institut Curie
Talentsoft è all'avanguardia nell'innovazione e nelle tendenze del settore HR. Il fatto che coinvolga profondamente i propri clienti nel proprio approccio e nei propri prodotti è davvero encomiabile.
Janine Gustave
HR Functionnal Analyst Officer — Bourbon
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Siamo ormai in grado di misurare facilmente le statistiche, generare report e ottenere dati da vari marchi, semplificando così in modo significativo la pianificazione. Da reattivi siamo diventati proattivi. Processi manuali e documenti Excel: addio! Il dipartimento HR può ora concentrarsi sulle questioni fondamentali. Invece di caricarci di mansioni amministrative, possiamo aiutare i nostri dipendenti fornendo loro il miglior servizio possibile.
Mirjam Petersen
HR Manager — Bunker Holding
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Le offerte di assistenza di Talentsoft ci offrono un supporto quotidiano. Il nostro referente diretto comprende le nostre sfide e problematiche, aiutandoci ad adattare la soluzione nei diversi paesi in cui operiamo in base alle nostre esigenze e ai vincoli locali.
Sandrine Lecuyer
HRIS Manager — Up Group
Come HRD, la mia sfida consiste nell'accompagnare le competenze in modo globale per soddisfare o addirittura anticipare le esigenze dei clienti. Talentsoft offre una soluzione molto più ricca di quanto ci aspettassimo. I team che ci affiancano ci permettono di condividere un'ambizione comune: una gestione agile delle HR attraverso un unico portale.
Marianne Descamps
Responsabile Risorse Umane — Linkbynet
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Le informazioni sono ora condivise. Ciò consente a ciascun paese di visualizzare i dati dei propri talenti in tutto il mondo. Questo scambio di conoscenze promuove concretamente la mobilità e il coinvolgimento dei dipendenti.
Véronique Dru
Responsabile retribuzioni, mobilità internazionale e HRIS — RATP Dev
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La soluzione Talentsoft consente di centralizzare le informazioni di tutti i collaboratori, facilita la visualizzazione dei dati e il processo decisionale.
Luciana Lagioiosa
Consulente e Project Manager HR — HR Path
La Talentsoft Academy permette ai consulenti ACT-ON di acquisire le competenze in modo più rapido e flessibile sui moduli Talentsoft. I nostri consulenti sono più preparati a realizzare progetti di implementazione della soluzione. La certificazione rilasciata dalla Talentsoft Academy attesta i risultati della formazione offerta.
Julien Galtier
Senior manager — ACT-ON
Integrando i nostri processi HR nella soluzione Talentsoft abbiamo guadagnato una visione globale sulla valutazione dei nostri dipendenti, migliorando così la gestione del loro avanzamento, in tutti i paesi in cui operiamo.
Marie-Anne Labidi
HR Development Group Director — Groupe Chantelle
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Per una società come la nostra che vuole intraprendere l'e-learning, credo che Talentsoft Learning sia un partner ideale.
Maxime Julienne
Responsabile dell'e-learning — Carglass France
Dal momento in cui abbiamo adottato Talentsoft LMS e LCMS per la formazione, abbiamo notato un aumento del coinvolgimento dei nostri dipendenti, un turnover costante del personale al di sotto della media del settore e un miglioramento della soddisfazione e dell'esperienza dei clienti.
Isabelle Damour
Direttore della Retail Academy Lacoste — Lacoste
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In occasione della gara d'appalto, abbiamo scelto la flessibilità e la scalabilità dell'applicazione Talentsoft, che ci permette di avanzare gradatamente su varie questioni inerenti le risorse umane a livello internazionale, sia nel reclutamento che nella valutazione dei dipendenti. Un altro vantaggio: il Cloud garantisce un'accessibilità totale, per tutti!
Audrey Delepierre
Talent Manager, Direzione delle Risorse Umane — celio
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L'aspetto proattivo della soluzione Hello Talent ci permette di cercare i potenziali candidati direttamente e risparmiare tempo per trovare il profilo giusto. Inoltre, lavorare con le squadre Hello Talent è un piacere.
Aude Cécile
Talent Sourcer — Air France
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La soluzione Talentsoft e il modulo HR Analytics sono strumenti affidabili che assicurano al dipartimento delle risorse umane e ai manager un notevole aiuto per prendere le decisioni giuste.
Jean-Carlos de Gaetano
Consulente IT — La Mutuelle Générale
Con Talentsoft Retribuzione possiamo sfruttare tutte le informazioni sulle risorse umane per semplificare la revisione delle retribuzioni e offrire ai manager degli indicatori obiettivi che li aiutino a prendere decisioni obiettive ed eque. La soluzione rispetta inoltre le specificità della nostra politica di retribuzione e si adatta al nostro processo di revisione dei libri paga.
Jean-Robert Bouet
Responsabile del dipartimento processi e strumenti HR — Monoprix
L'implementazione della suite Talentsoft Formazione e Talentsoft LMS ci consente di offrire una vasta gamma di corsi di formazione personalizzati e accessibili a tutti i nostri dipendenti, ora in Europa e presto nel mondo.
Thierry Debien
Responsabile Formazione, Sviluppo delle competenze, Diversità ed eterogeneità — COLAS
Talentsoft LMS soddisfa tutte le nostre esigenze in termini di distribuzione dei contenuti e di collaborazione, il tutto in modo profondamente integrato con l'applicativo LCMS. La piattaforma risponde quindi a tutte le esigenze legate alla digitalizzazione della formazione.
Cyrille Carteret
Addetto alla formazione — Campus Veolia Environment
La soluzione Talentsoft LCMS ci ha consentito di concretizzare la nostra ambizione di un ritmo di produzione sostenuto combinato con un forte impatto pedagogico.
Axelle Regreny
Training Engineer — Orange
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Siamo ora in grado di identificare le competenze e la formazione necessarie, che ci aiutano a definire programmi aziendali e sinergie per poi collegarli ai budget.
Clotilde Fourchet
Responsabile assunzioni e qualifiche — PSB industries
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In meno di 4 mesi siamo riusciti a lanciare la nostra campagna annuale di colloqui valutativi con i nostri 13.000 dipendenti in una decina di paesi! E i primi risultati sono soddisfacenti: dipendenti e manager hanno adottato la soluzione.
Alain Guillou
Direttore Risorse Umane e Operazioni — Naval Group
Le nostre attività di difesa richiedono requisiti particolarmente elevati in termini di sicurezza informatica. Talentsoft è stata in grado di rispondere impegnandosi sull'affidabilità dell'hosting e sulla sicurezza dei dati per i candidati e offrendo una soluzione sicura che ci consente di accedere tramite le nostre workstation.
Cécile Giraud
Responsabile dell'occupazione e delle carriere — Dassault Aviation
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